Há mais ou menos um mês, a direção
dos Correios, aprovou a criação de 13.727 novas vagas para todas as
áreas da empresa. Sendo a maioria destinada à área operacional
(carteiros e operadores de triagem e transbordo) e às agências
(atendentes comerciais).
Segundo a própria empresa,
o pedido para ampliação do quadro de pessoal já foi encaminhado ao
Ministério das Comunicações para que seja formalizado com o Ministério
do Planejamento, Orçamento e Gestão.
Enquanto os Ministérios das Comunicações e do Planejamento, aprovam, ou não aprovam a criação destas vagas, a mão de obra
temporária de empresas terceirizadas continuam sendo contratadas para
suprir as vagas que deveriam ser ocupadas pelos aprovados no concurso
realizado ano passado.
Pra se ter uma ideia, neste
último concurso, a ECT ofereceu 05 vagas para o cargo de carteiro para a
região de Manhuaçu, ao qual fazem parte um total de 20 cidades,
porém além das 05 vagas já ocupadas, existem em média 02 funcionários
terceirizados para o mesmo cargo em cada agência destas cidades ( FATO
INFORMADO POR APROVADOS NO CONCURSO ).
Os nossos questionamentos são os seguintes:
Se há a necessidade de MOT (Mão
de Obra Terceirizada), é porque existe a vaga. Se existe a vaga porque
não convocam os aprovados? Sendo que eles já foram submetidos a todos os
testes e estão aptos a exercerem o cargo por direito.
Porque há tanta burocracia para se contratar quem foi aprovado e não acontece o mesmo para se contratar um terceirizado?
Empenhado no combate à terceirização,
precarização e privatização dos Correios, o Sintect-GO entrou com
representação na Comissão de Fiscalização e Controle da Câmara dos
Deputados, em Brasília, solicitando à Casa que providencie diligências e
abra investigação para verificar se a Administração Central e as
Diretorias Regionais ECT estão utilizando corretamente os recursos da
União para a contratação de mão-de-obra temporária.
O Sindicato solicita também que a ECT rescinda os contratos com temporários que ainda estão vigentes, e que se abstenha de efetivar novos contratos com empresas intermediárias fora dos ditames da lei da lei nº 6.019/74.
Para solucionar as problemáticas da falta de pessoal e da sobrecarga de trabalho, o Sintect-GO reivindica a contratação de todos os concursados dentro das vagas abertas e dos cadastros de reservas, além da realização de um novo concurso.
Confira a documentação entregue à Comissão e sua tramitação na Câmara dos Deputados.
O Sindicato solicita também que a ECT rescinda os contratos com temporários que ainda estão vigentes, e que se abstenha de efetivar novos contratos com empresas intermediárias fora dos ditames da lei da lei nº 6.019/74.
Para solucionar as problemáticas da falta de pessoal e da sobrecarga de trabalho, o Sintect-GO reivindica a contratação de todos os concursados dentro das vagas abertas e dos cadastros de reservas, além da realização de um novo concurso.
Confira a documentação entregue à Comissão e sua tramitação na Câmara dos Deputados.
O Deputado Federal Vanderlei Macris do
PSDB-SP será o responsável para apurar todos os fatos relatados e tomar
as providencias necessárias.
Cabe agora a todos os interessados
cobrarem informações e agilidadedeste relator designado pela Câmara dos
Deputados, para que esta barreira chamada “terceirização” entre
aprovados e correios possa enfim ser derrubada.
O Matipó News seguirá fiscalizando e cobrando das autoridades competentes respostas para os milhares de aprovados no concurso que estão aguardando a convocação para poderem assumir o lugar ao qual conquistaram com estudos e com muito suor.
O Matipó News seguirá fiscalizando e cobrando das autoridades competentes respostas para os milhares de aprovados no concurso que estão aguardando a convocação para poderem assumir o lugar ao qual conquistaram com estudos e com muito suor.
Irineu Costa – Matipó News
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